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彰銀表示,為積極

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響應政府呼籲企業加薪的政策,本年度調薪方式除固定加薪,確保基層員

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工生活水準外,另為

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激勵績效優異員工及落實獎酬差異化,再依據員工個人績效表現給予不同比率調薪。

彰化銀行今年繼續榮獲「臺灣高薪100指數」成分股,顯示該行在「員工平均薪酬」、「淨利」、「每股淨值」及「員工總薪酬」等多項量化標準均獲肯定。本次該行響應政府政策,宣布加薪利多,足見其照顧員工及落實企業社會責任之決心。

【記者郭宜均台北報導】為激勵員工士氣,於6月30日彰

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銀董事會決議通過105年度加薪案,平均加薪幅度3.54%,並追溯自4月1日生效,堪稱金融業幸福銀行。

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彰銀表示,員工是企業最重要的資產,為留住優秀人才,保持薪資及人才市場競爭力,以激勵員工士氣,再創亮麗佳績。(自立電子報2016/6/30)

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